Tegucigalpa, Honduras.- El vicepresidente del Congreso Nacional, Hugo Noé Pino anunció este martes que existe consenso entre los diputados para aprobar una alternativa a la Ley de Empleo por Hora, derogada en 2022 tras un amplio debate parlamentario.
Esta normativa, vigente desde enero de 2014, permitía la contratación por horas sin otorgar los beneficios laborales plenos de un empleado permanente, razón por la cual fue eliminada bajo el argumento de que afectaba al sector obrero.
Noé Pino destacó que, pese a la derogación de esta ley, el Código del Trabajo ya contempla la regulación necesaria para la contratación por hora, por lo que su eliminación no impide este tipo de empleos.
Asimismo, adelantó que se trabaja en una iniciativa para reformar el Código del Trabajo con el objetivo de garantizar mejores condiciones para los trabajadores.
Sin embargo, el vicepresidente del Congreso Nacional reconoció que, aunque hay consensos en esta materia, no ocurre lo mismo con otros temas clave para el país, como la aprobación del Presupuesto General de la República para 2025, cuya discusión sigue sin avances significativos.
