Tegucigalpa, Honduras.- El Congreso Nacional aprobó recientemente la Ley del Fondo de Reserva Laboral de Capitalización Individual Administrado por el Régimen de Aportaciones Privadas (RAP), marcando un hito en la protección de los derechos laborales en el país.
Esta medida, aún pendiente de publicación en el Diario Oficial La Gaceta, revoluciona las obligaciones patronales y resalta el compromiso del sector empresaria hacia sus trabajadores.
La ley reactiva las aportaciones patronales de reserva laboral, imponiendo obligaciones a todas las empresas e instituciones regidas por el Código de Trabajo.
Estas entidades están ahora obligadas a restituir el Fondo de Reserva Laboral de Capitalización Individual, administrado por el RAP, en beneficio de los trabajadores afiliados.
Destacando el compromiso empresarial, la normativa establece que el Fondo será constituido con aportes obligatorios equivalentes al 4% del sueldo ordinario del trabajador, hasta un techo de cotización de tres salarios mínimos en su nivel más alto.
Las responsabilidades de los empresarios se amplían con la acreditación de las aportaciones patronales a las cuentas individuales de Reserva Laboral, gestionadas por el RAP.
Además, se enfatiza en la necesidad de que el RAP elabore y apruebe reglamentos operativos para la gestión eficiente del Fondo de Reserva Laboral, resaltando así la importancia de la transparencia y el buen manejo de los recursos.
Por otro lado, se introducen modificaciones a la Ley del Régimen de Aportaciones Privadas (RAP), implicando a las empresas en la obligación de cotizar al Fondo de Vivienda e Inclusión Financiera (FOVIIF).
Estas enmiendas establecen un piso de contribución al FOVIIF, lo que subraya la necesidad de una participación activa del sector empresarial en programas habitacionales y de inclusión financiera.
Esta ley marca un paso significativo hacia la protección y promoción de los derechos laborales en Honduras, destacando el papel crucial que juegan los empresarios en garantizar condiciones laborales justas y equitativas para todos los trabajadores del país.